招聘--榆林分公司行政主管（人资行政中心）

岗位职责：

1、全面统筹榆林分公司行政管理工作，建立健全相关行政管理规章制度，规范相关行政文件书写流程，把控行政预算开支，落实办公用品管理、办公环境管理、档案管理等制度；

2、负责外联及接待相关工作，主要包括各级政府部门及相关企业关系维护、协助工厂完成厂房落地手续、来访人员管理、客户接待、会议布置等；

3、厂区环境管理，督导物业管理公司做好保安、保洁和保绿工作；

4、其他工厂行政后勤管理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上工厂人事行政相关管理工作经验；

2、熟悉各项行政后勤工作事务，能够独立编制各项行政管理规章制度；

3、有较强的沟通协调能力、可熟练驾驶小汽车。

薪资待遇：

1、工资薪酬：提供有市场竞争力的薪酬待遇。

2、五险一金：入职即购买五险一金。

3、绩效奖励：根据公司盈利及个人绩效状况，发放年终奖、优秀员工奖等。

4、人才补贴：东莞新时代创新人才引进培养补贴（正高级职称最高补贴额度30万元/人，分5年等额发放；副高级职称或博士最高补贴额度20万元/人，分5年等额发放；硕士:最高补贴额度6万元/人，分3年等额发放；全日制本科学历或初级职称，一次性发放1.5万元。）

5、周转住房：为高端核心人才提供周转住房。

6、在职培训：提供相关专业与技术能力培训的机会，给予充分的岗位晋升空间。

7、假期福利：享有法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假和年假。

联系人：欧阳老师

电   话：156 2687 1290

邮   箱：ouyangs@zhuoyihuanjing.com

地   址：东莞市塘厦镇蛟坪路95号8栋9楼